再难，也要给“洒的哥”戴上口罩

概述：

徐子齐，男，1996年10月出生，是科威特大学城科技学院项目部安全团队核心骨干，也是整个项目部大家庭中年纪最小的成员。

一阵急促的电话铃响起，来电显示是项目部的印度籍安全工程师。"Xu, we get trouble now.Kuwait just comfired its first case of coronavirus "。这一突如其来的消息让原本忙碌的办公室一下子变得格外安静。其实，我早就做好了科威特也会受到新冠肺炎疫情蔓延的心理准备，只是没想到会在科威特国庆节前一天到来。

2月24日，对科威特而言，是首次发现疫情的日子，当时刚好赶上了科威特国庆节，科威特政府立马紧张起来，采取了一些措施。项目部首先找监理、业主沟通防疫工作部署，出入量体温、上下班戴口罩、办公场所消毒、安装消毒液、办理入门证、封闭施工……我们复制国内经验严阵以待。哪知道，监理总监和业主代表却给我们泼了一盆冷水，认为我们有些小题大做，过度紧张，并开玩笑地说：“不要担心，疫情还离我们很远。”业主、监理对疫情走向的判断相当乐观，防疫工作部署会就这样不了了之。除中方员工外，现场还有来自巴基斯坦、印度、孟加拉、埃及、菲律兵等国的外籍工人，且居住零散，对疫情的危害几无认知，重视程度不够，这无疑给项目部疫情防控工作带来巨大隐患。

图为项目外籍员工自制防疫标语

图为徐子奇指导防疫专员对现场通行车辆死角的消毒

图为徐子奇指导防疫专员对现场通行车辆死角的消毒

图为科威特大学城项目开展防疫安全教育

图为科威特大学城项目防疫专员在仓储办公室入口做入场检查

图为科威特6.5环道路项目为外籍员工发放口罩

项目部领导一针见血地指出：当务之急，必须要让“洒的哥”戴上口罩。“洒的哥”是科威特当地对“朋友”的亲切称呼，患难时刻，老外不能见外，要说服各国人员与我们一道防疫，就要与他们斗智斗勇。国内的有效抗疫有目共睹，安全守护的第一道关就是口罩。感染者的一个咳嗽，会导致肺部液体，以约35米/秒的速度，喷溅3到8米，而口罩可以有效遮挡含有病毒的飞沫喷出，抵挡含有病毒飞沫的吸入。疫情面前，没有谁是局外人，可是要让“洒的哥”戴上口罩，并不容易。在他们固有的思维里，只有生病的人才需要戴口罩，自己体质很好，无需佩戴口罩。如何让外籍员工老老实实戴好口罩，着实让大家感到头疼。

“是不是他们还不了解防疫的重要性？”我们决定先从内部统一战线，加强防疫宣传等方面入手，继而不断影响周围的人，我们坚信随着疫情的发展，业主、监理会认识到防疫的重要性。防疫工作小组首先把科政府卫生部发布的英阿双语防疫指南，贴在了所有现场与办公场所醒目的位置，在工作群里频频转发关于疫情的科普视频，让疫情信息充斥四周，扎根心底。24日当天，我们就给所有的外籍员工分发口罩。

“埃及籍劳工是防疫知识最薄弱的群体，他们仗着身强体壮，把新冠病毒当大号感冒，丝毫不怕自己被感染”，安全环保部副部长李金龙和同事大倒苦水。或许是文化习俗让我们和外籍员工之间产生认知鸿沟，但我们能做的就是无比耐心的一遍又一遍提醒。李金龙嘴上不住地抱怨外籍员工的不理解、不配合，可行动上却一点也不含糊，现场很多人都被他拉来，面对面谈心。“Take the mask at least for your family”已经成为他防疫时期的口头禅。

疫情第二日，2月25日那天，中方员工都率先戴起了口罩，积极营造浓厚紧张的防疫氛围，当天上午外籍人员戴口罩的达到了百分之八十，奋力的劝告引导取得初步成效。

事实证明，水滴石穿并非一日之功，我们高兴地还是太早了。到了下午，大家一下子就都不戴了。一番询问后得知，原来戴口罩呼气气体窜到了眼镜上，眼睛老是看不清，模糊，还有就是细长的绷带把耳朵勒的生疼。收到反馈后，防疫小组立马上网百度找戴口罩的技巧，还真找到了解决以上两个问题的方法。我们按照网上的妙招，亲自示范如何正确舒适地佩戴口罩，一经推荐，广受欢迎，两个难题顺利迎刃而解，随即大家都又戴了起来。

工地上戴口罩的身影渐渐多了起来，可还是远远不够，离不折不扣地执行还有距离。昨天的演示教育，外籍员工满口应允，但我们还是有些不放心。“口罩上面的金属细条一定要压着它贴合你的鼻梁，要不然口罩防护效果会减弱。”虽然佩戴了口罩，但是他们有些人并未真正在意，中途脱下者有之，露出口鼻者有之。就在我刚准备要通知工长如何让工人正确佩戴口罩时，不远处的项目入口，大批准备进入现场的人排着长队，还是有人紧挨着，甚至有些老外依旧我行我素，不戴口罩，存在极大隐患。

“光是口头教育显然是不足的，咱们还是要实实在在的刚性约束。”同事的一句话提醒防疫工作小组，“对呀，疫情防控关乎生命安全，做的不到位可进行处罚，做的好要予以奖励。”项目部要求所有领取口罩的员工展开全员内部监督，主动向防疫小组举报内部未戴口罩人员，给予5KD的丰厚奖励，对违反员工采取约谈、思想教育和进行处罚等方式。针对“顽固分子”，我们选择对症下药，采取“一票否决制”。2月27日起，所有进入施工现场、办公区的人员必须佩戴口罩，接受体温检测，对未佩戴口罩人员严禁进入。不带口罩不让进场，不能干活就没有收入，“洒的哥”们再也不“傲娇”了。

当地合作分包商一开始也是思想认识过于松弛，多半是在应付了事。随着确诊病例的不断上升和科当地媒体的宣传力度，慢慢的，他们就意识到市场的防护物资紧张了，感觉情况不乐观，主动找我们咨询防疫物资购买途径。我们把长期合作的单位联系方式和地址都推荐给了他们，同时做好了内部防疫物资储备工作，陆续的有监理、业主的员工开始私下找防疫小组要口罩了。形势日蹙，我们了解到市场防疫物资比较紧缺，外籍员工大多没有购买口罩的途径，当即决定从此处撕开口子，故意一次就给2个，而且每次都告诉他们很难再买到了，希望引起他们的重视。果然，效果立竿见影，他们下班后，去大药房买口罩和消毒液，都买不到了，于是就向上级反应。业主代表和监理总监找到防疫小组，商讨防疫事宜，之前被搁置一旁的防控建议，如今都被他们悉数采纳，并吃惊我们是从哪里想到这些防疫办法的，他们不知道，在中国疫情爆发的时候，我们身在海外的儿女就在与祖国一道在打上半场抗疫赛，紧随国内抗疫步伐，时刻做好防范准备，所以我们下半场才能打得更有力度，更有把握。